viernes, 21 de junio de 2013

Epílogo Político de Gregorio Pita


Siempre me ha interesado el desarrollo de Gregorio Pita, es por eso que comparto este escrito de como hacer politica emprendedora y no la que en su mayoría predican.
Vayamos  a lo nuestro, el Distrito de Gregorio Pita – Paucamarca, yo me pregunto por qué el interés desesperado de los exalcaldes y ahora nuevamente postulantes a la alcaldía ¿Qué buscan?, ¿Qué quieren?, acaso es trabajar por el desarrollo del distrito, regresan con nuevas ideas ¡Pero que ideas!; quieren enmendar errores, buscan poder (sentirse poderosos, importantes) o es que ya se les acabo las comisiones del 3,5,8,10% de las adquisiciones realizadas por la gestión.
Para los amigos que piensan en llegar a la alcaldía y ven al cargo como una vaca lechera y estando en el poder solo quieren llenarse los bolsillos, mis queridos amigos hay que hacer gestión, hay que trabajar, el postulante que llega al sillón municipal llegan a servir al pueblo, para buscar su bienestar, su desarrollo, mejorar su calidad de vida, enseñarles a emprender, cambiar la actitud de la gente por una visionaria, formar talentos; y ¿cómo se hace?, con valores, con formación, con enseñanza, con liderazgo, con unión ¡trabajemos todos juntos!, no todos somos conocedores del mismo tema, pues entonces convoquemos a los verdaderos profesionales y hagamos un plan de trabajo y seamos consecuentes y perseverantes, hagamos gestión, lucha y labor social, vendamos a nuestro distrito como lo mejor de lo mejor.
Para los nuevos aspirantes a la alcaldía, pregúntale y pregúntate ¿Cuál es su compromiso con el distrito?, ¿Cómo lo quieres  ver a tu pueblo en el futuro?, ¿Cómo quieres que te vea el pueblo, tus amigos?.  Tienes la capacidad de gobernar, liderar un distrito, cuentas con las herramientas para ello; (ser simpáticos, ser de la zona, regalar caravanas musicales, invitar cañasito o hacer maratones), señores eso ¡No basta!; tú vas a emprender una idea, pero que sea aceptada. Mira al pasado evalúa a cada ex gobernante y rescata lo mejor y diferénciate de los incapaces, marca un antes y un después, trázate metas progresistas, apunta al éxito y trabaja como si fuera la última oportunidad en tu vida, no hay más, construye un fututo prospero para tu pueblo, que te recuerden como un exitoso y no como un perdedor; y después pidas otra oportunidad ¡Nunca jamás!.
Amigos ciudadanos del pueblo progresista de Paucamarca, ustedes al igual que el que escribe se preguntaran; porque tanto interés en ganar las elecciones municipales, ustedes creen que los candidatos tienen el compromiso de trabajar por el desarrollo del distrito o más es el afán de lucrarse, de malgastar el dinero de todos; se entiende que todo trabajo es remunerado, pero que el salario sea meritorio.
La Municipalidad es una empresa y el alcalde es el gerente, el que lidera y saca a flote la propuesta, enrumba el bienestar del pueblo y de su gente. Paucamarca a lo largo de su vida política ha tenido buenos gobernantes ¿…?, tal vez sí; paisanos no caigamos en el error de ser críticos del pasado, el pasado ya no regresa; lo que si podemos es construir el futuro, haciendo en el presente.
Mis queridos y estimados paisanos del distrito de Gregorio Pita, algunas recomendaciones al momento de elegir a tu candidato para el 2014; evalúa, observa, escucha sus propuestas, chequea con qué tipo de gente se rodea, mira su entorno, su trayectoria, como persona que tan profesional es, y me refiero a su grado de conocimientos, sus principios, sus valores morales y civiles; y por último y lo más importante, quien lo financia “acaso amigos que buscan favores políticos”, nadie da algo a cambio de nada, las campañas electorales cuentan miles de soles, no te dejes engañar con regalitos, por citar algunos: Cañasito, cajas de fosforo, polos, caravanas artísticas; no vendas tu conciencia, tu voto vale más que todo eso junto.
Ese mal candidato de llegar a ser elegido, te va a cobrar el doble y hasta con creses ¿cómo?, recortando el presupuesto para tu comunidad, negociando una mala construcción de un puente, una trocha o simplemente licitando compras de vehículos y equipos, en donde cada mal funcionario quiere su porcentaje.
¡Elije bien! No te equivoques, vota por la mejor propuesta…
Saludos,
Tu Amigo!

domingo, 2 de octubre de 2011

CONOCIENDO EL DISTRITO DE GREGORIO PITA . PAUCAMARCA

El Distrito de Gregorio Pita, situado en la  Provincia de San Marcos en la Región Cajamarca, se encuentra  muy atrasado en su desarrollo, debido a que no hemos planificado las actividades a realizar de manera  concertada con la población, aplicando los principios de identidad, oportunidad, cooperación, sostenibilidad y mejora de la  calidad de vida; así como los valores fundamentales de solidaridad, igualdad, equidad de género, respeto y  responsabilidad; pilares fundamentales para el desarrollo y bienestar social; Por lo que con el fin de enrumbarnos al progreso en beneficio de  nuestros conciudadanos, presentamos  a continuación una propuesta de  plan de  trabajo, la misma que ha sido socializada con un grupo de ciudadanos notables del  Ámbito Distrital; así como  con la participación de nuestros líderes partidarios a nivel Provincial  y que, en caso de  llegar al gobierno, será enriquecido y mejorado con las propuestas  de la población en su conjunto y ejecutado con la participación activa de los beneficiarios involucrados dentro de nuestro espacio territorial Distrital y con el apoyo técnico de los organismos públicos y privados a más alto nivel, y nuestros aliados estratégicos de la cooperación técnica internacional.
A Manera de Diagnóstico
El Distrito de Gregorio Pita, es básicamente Rural, cuya población mayoritaria se dedica  a las labores agrícolas,  pecuaria un reducido número de Profesionales y algunos comerciantes a pequeña y mediana  escala. Cuenta con una población aproximada de 8,400 Habitantes distribuidos en 30 comunidades, con un índice de desarrollo humano de 0.40; con una esperanza de vida 65 años y una tasa de analfabetismo del 30%. 
FORTALEZAS
·         Como fortalezas resalta los grandes manantiales en las diferentes comunidades con caudales que oscilan entre 0,5 y150 litros por segundo aproximada mente,
·         La Gran extensión de Tierras fértiles productoras de excelentes cereales y menestras tubérculos gran escala; 80% de integración vial mediante trochas carrozables a las diferentes comunidades. 
·         La capacidad Instalada de maquinaria y equipos de la Municipalidad Distrital.
DEBILIDADES: y PROBLEMAS:
  • Plan de desarrollo distrital  totalmente desactualizado
  • Escasa infraestructura Educativa y la existente en mal estado de conservación.
  • Falta de Instituciones educativas de nivel secundario. Solamente 8 en todo el territorio Distrital.
  • La ausencia de un programa de manejo ambiental, la mala disposición de residuos sólidos la caducidad del plan de desarrollo distrital concertado, la inadecuada utilización del recurso hídrico, la desorganización comunal y el paternalismo.
  • Escasa integración a nivel territorial, institucional, organizacional y empresarial.
  • Marcado individualismo en actividades productivas, sociales y económicas.
  • Desinterés por parte de las autoridades locales para invertir en proyectos productivos, sociales y desarrollo de capacidades, de mediano y largo plazo.
  • Desinterés del gobierno local por institucionalizar los mecanismos de participación ciudadana y de rendición de cuentas.
  • Débil participación de la ciudadanía en la gestión local y comunal, principalmente de la mujer y de los jóvenes.
  • Escasa o nula elaboración y socialización de los planes de desarrollo y otros instrumentos de gestión.
  • Escaso interés por una adecuada gestión  de los recursos naturales y turísticos.
  • Elevado índice de analfabetismo principalmente en mujeres.
  • Elevado índice de desnutrición y mortalidad infantil.
  • Inseguridad ciudadana.
  • Escasa infraestructura, equipamiento, insumos y personal para servicio de salud de calidad.
  • Agua de consumo humano, entubada y sin tratamiento ,  en todo el Distrito.
  • Demanda por docentes insatisfecha, debido al bajo presupuesto del sector.
  • Precaria infraestructura y equipamiento de las instituciones educativas en la zona rural.
  • Incremento de embarazos y abortos en adolescentes.
OPORTUNIDADES:
Orientación de la inversión privada hacia el desarrollo agropecuario, comercial y turístico. 
Algunas oportunidades que podemos observar son presencia de la cooperación internacional, la Descentralización del Estado referente a competencias, facultades y recursos financieros, y los tratados de cooperación intergubernamental. La  presencia de programas de lucha contra la desnutrición.   -Las amenazas  latentes que dificultarían nuestro desarrollo son entre otras  el recorte presupuestal el rebrote subversivo. Situaciones climatológicas adversas.
AMENAZAS:
  1. Factores naturales adversos (sequías, heladas, plagas y enfermedades).
  2. Presencia de empresas mineras con malas prácticas sociales y tecnológicas.
  3. Marco legal favorece mayormente a las grandes empresas mineras.
  4. Inestabilidad económica que ahuyentaría la inversión privada y la cooperación.
  5. Presencia de enfermedades emergentes  y endémicas (bartonelosis y ETS Malaria leshmasnia, etc.)
  6. Programa SIS y JUNTOS incrementa demanda de servicios locales de salud.
  7. Programa JUNTOS ocasiona el colapso de los servicios de educación en zonas rurales.
  8. Rebrote subversivo.
VISIÓN:
“el distrito de Gregorio Pita es un distrito moderno  y autónomo, es un referente del desarrollo provincial y regional, donde sus comunidades están integrados entre si y con el resto de la  provincia y desarrolla procesos productivos y de servicios de manera competitiva, revalorando su territorio y articulándose al mercado provincial, regional y nacional. Sus autoridades locales, organizaciones sociales, económicas y productivas están fortalecidas, en el marco de un sistema de participación y concertación local, que favorezcan el desarrollo humano y la sostenibilidad del medio ambiente”. 

DESARROLLO ECONÓMICO LOCAL
Al 20..., Gobierno Local, MYPES, organizaciones de productores y población del Distrito, están articulados territorialmente y han fortalecido sus capacidades para el desarrollo del mercado local e incursionar en mercados competitivos generando empleo productivo, con equidad de género. 

DESARROLLO DE CAPACIDADES
Al 20..., el gobierno local, las instituciones públicas y privadas y la población, están cohesionadas alrededor del Plan de Desarrollo Distrital Concertado, realizando una gestión sostenida de las oportunidades. 
PARTICIPACIÓN CIUDADANA
 
Al 20..., espacios de concertación fortalecidos, integran a grupos vulnerables y consolidan liderazgo formulando e implementando propuestas de políticas locales y de desarrollo para el incremento de la participación ciudadana, la generación de empleo.
OBJETIVO ESTRATÉGICO  
SERVICIOS BÁSICOS 
Gobierno Local, instituciones educativas, puesto de salud de Gregorio Pita y otras organizaciones públicas y privadas al 20..., desarrollan capacidades para gestionar eficientemente recursos económicos, que mejoren la calidad de los servicios de Educación y salud, con enfoque intercultural.  


SALUD Y MEDIO AMBIENTE
Al 20..., población adulta, niños y jóvenes, sensibilizados, hacen ejercicios de deberes, derechos y valores para la prevención de las enfermedades prevalentes  - emergentes y el cuidado y conservación del medio ambiente.

Extraido del Plan de Gobierno de AP (Fuente)